欧洲杯临时工视频直播:欧洲杯0点

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临时工辞职要多久才能离职？

　　目前法律规定，所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，已经没有临时工和正式工的区分，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。　　劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　

临时工离职需要提前的时间取决于不同情况。

如果是签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职，需要提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职；如果是签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职，需要提前30天向用人单位提出辞职，提出辞职30天以后才可以离职。

如果没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职1。

临时工辞职的离职时间取决于您与雇主之间的协议以及所在国家/地区的劳动法规定。通常情况下，临时工在向雇主提出辞职后需要提前一定的时间通知雇主。这个时间可能因国家和地区的法规、行业规定以及具体的劳动合同而有所不同。

在一些国家/地区，劳动法规定了临时工辞职的最低通知期限。例如，在美国，没有统一的法律规定临时工辞职的通知期限，但在某些州，临时工可能需要提前一到两周通知雇主。而在欧洲一些国家，如法国，临时工辞职的通知期限通常为至少7天。

请注意，具体的离职时间应根据您所在国家/地区的劳动法规定以及与雇主之间的协议来确定。在辞职前，建议您仔细阅读劳动合同以及了解所在地的劳动法规定，以确保遵守相关法律要求。同时，与雇主进行充分沟通，以达成双方满意的离职安排。

现在的欧洲人很懒吗？

题主举的例子太没有代表性，很多年前大家还在玩人人网的时候，产品经理开发了树洞功能，里面大多数都是同一栋楼的住在高层的女生吐槽住在低楼层的女生为什么要坐电梯？往往在争论到底是5层及以下不准坐电梯，还是留层及以下不准坐电梯的问题？实在没有讨论性。

那么问题来了，欧洲人懒么？

这个问题需要对比，其实我们在自己的国家是非常有趣的，往往北京街头问一个卖7块钱一个煎饼果子的大妈，你前去问问她的家庭情况，她会告诉你她在北京有五套房。有一次我滴滴打车，结果打车到了一辆BMW 5系，我上车了，实在好奇，忍不住就问了开车的大哥，我说：大叔，您这开着宝马5系出来拉活儿，油钱能挣回来么，多一脚油门估计还得赔钱。大叔操着一口京片子说：嗨，我这不也是没办法，家里拆迁好几套房，儿女望京工作，中层，钱也基本花不完，我在家闲着，被老婆骂。好吃懒做不劳动。

我们国家就是这样一个崇尚劳动的国度，即使你很有钱，但是如果你没在劳动，那么大家都会鄙视你，看不起你。因为，不劳动是可耻的，因此就出现了这些开宝马拉滴滴的大叔，不差钱出来卖煎饼果子的大妈。但是，在其他国家不是这样的，大多数国家是不储蓄的，譬如美国、非洲、等等国家，非洲流行发周薪，就是每个月礼拜五发工资，把这个月的薪水发给大家，于是这些人拿到薪水，喝个大酒，消遣娱乐全部花掉，往往延续整个周末，甚至到周一，然后再来工作。在美国也是这样，大家没有储蓄的习惯，花掉了再挣。

而中国，正是因为大家崇尚劳动，喜欢储蓄，因此，市场上劳动力的供需关系往往是供大于求的，劳动力的数量太多了，连家底几千万的拆迁大妈都要来抢一个小时十几块的钟点工的工作。这也是我们国家劳动力便宜的原因。那么这些事情和懒挂钩么，不挂钩的，传统和习惯而已。

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